الشركة سوف تختار كل عام من الموظفين ممتازة ، الشركة المسؤولة عن كل موظف سوف تكون الشركة المعترف بها والمعترف بها .

في نهاية كل عام ، وستقوم الشركة إجراء استعراض سنوي من العاملين في المصنع ، مكافأة أولئك الذين يعملون بجد في الشركة ومكان العمل ، ومكافأة مساهماتهم في الشركة المهنية ، والثناء على عملهم المثالي ، وإجراء التدريب من أجل تحسين موقف الموظفين والاستقرار والرفاه اليومي ، بسبب مساهمتها ، فإن الشركة سوف تتطور بشكل أفضل .